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科学抗击疫情,合理组织复工——河南丰收车业组织复工纪实
发布时间:2020-02-24   浏览量:615

       2020年春节前后,新冠肺炎疫情暴发并迅速蔓延。疫情就是命令,防控就是责任。此次新冠肺炎疫情中,丰收公司大爱担当的生动纪实。在近期的复工复产战场上,以“防控预案不通过不开工,主要负责人不到岗不开工、安全负责人不到位不开工、消杀管理不完善不开工、应急预案不落实不开工”为基本要求,员工顺利陆续复工。双战双赢,有声有色。

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       在充分保证防疫效果的前提下,结合当前疫情防控的严峻形势,河南丰收新能源车业有限公司按照牧野区管委会要求,公司及时上报复工申请表,并经批准自2020年2月23日起陆续复工复产。

       2月23日清晨,复工上班员工按疫情防控要求配戴口罩,自觉接受公司疫情防控应对组值勤人员的体温检测,并在到岗人员名单中进行核对登记,签字确认后领取防护口罩进入厂区。

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       复工前,公司行政安保部就提前对生产车间和办公区的公共区域进行清洁消毒处理;复工当天,生产部门在做好疫情防控的同时,高度重视安全和环保工作,及时组织相关人员开展了“查隐患防风险”专项安全大检查,确保集团公司顺利复工复产后的安全生产。

       复工期间,公司对生产区实行全封闭管理,进一步加强了办公区、生活区、餐厅等公共场所的清洁消毒力度,并要求每天到岗职工要坚持办公环境的通风消杀,保持室内空气流通,对办公室的桌椅、电脑、电话等办公设备和地面进行消毒;坚持职工就餐环节防控的各项措施,有效保障在岗人员的健康安全。

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       公司还强化对上岗人员的管理,执行干部职工在岗报备制度,在保证正常生产经营需要的前提下,严格控制到岗员工人数,有效降低公司内人员聚集密度。同时,加强员工健康申报和检查,要求所有复工上岗职工如实填报《复工人员健康申请表》和《个人健康信息承诺书》;坚持执行“日报告”制度,各部门要在每日下午四点前,将返岗人员数量、人员接触史、身体状况、跟踪情况、确诊或疑似人员等防疫情况上报公司人力资源部备案。

       工作期间,公司的各项工作部署、部门间工作联系也是通过电话、微信群、QQ群、公司信息化平台等方式进行,必要时也可通过召开视频会议,尽量避免人员的密切接触。

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       从复工第一天起,公司严格落实疫情防控的各项举措和工作要求,真正做到了复工复产有序可控,员工生命安全和身体健康得到有效保障,为攻坚克难,坚决打赢疫情防控阻击战做出了应有的努力。


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